3 نصائحَ لتعلن أنّك “متاحٌ للعمل” على منصّة LinkedIn

بقلم: “Sarah Doody” الشريكة في مجلة فوربس الأمريكية.

في كلّ مرّةٍ أقوم بتسجيل الدخول إلى LinkedIn، أرى منشورًا كتبهُ شخصٌ يبحث عن عمل، ومن المرجّح ألا يساعده في عملية البحث تلك.

قد تكون أنت أيضًا شاهدت مثل هذه المنشورات، حيث يظهر على صورة الملف الشخصيّ إشارة خضراء تعني (أنّك جاهزٌ للعمل)، ويحتوي أحد تلك المنشورات شيئًا مثل: “مرحبًا يا أصدقاء، أنا أبحث عن وظيفة جديدة وأقدّر دعمكم كثيرًا. شكرًا مقدَّمًا على أيّ تواصلٍ أو نصيحةٍ أو فرصٍ يمكنكم إرسالها إليّ”.

ولكن لكي تحصل على وظيفة، عليك أن تفعل ما هو أكثر من مجرّد تمكين علامة “Open To Work” على LinkedIn.

فإذا كنتَ تريدُ أن تتميّز وتحظى بالانتباهِ في آخر الأخبار على الموقع، من الضروري أن تسوّق لنفسك في عملية البحث عن وظيفة، وأن تستخدم LinkedIn باستراتيجيّةٍ مختلفة، وهو ما ستتعلّمه في هذا المقال.

من أهمّ الأمور التي يمكنك أن تفعلها خلال البحث عن عمل، هي أن تسمح لأكبر عددٍ ممكن من الأشخاص أن يعرفوا أنّك متاحٌ للعمل وهذا ما يسمّى “تأثير الشّبكة”، وفقًا لدراسةٍ قامت بها وزارة العمل الأمريكيّة، يتمّ العثور على 85% من الوظائف من خلال تدعيم شبكة العلاقات، ويعدّ LinkedIn واحدًا من أكثر الأماكن وضوحًا للاستفادة من قوّة العلاقات.

استخدام ميزة Open to work في LinkedIn

ولمساعدة الأفراد الذين يبحثون عن موظفين في معرفة أنّك تبحث عن عمل، أطلقت LinkedIn ميزة Open To work والتي تضيفُ علامةً خضراء مع وسم #opentowork على صورة ملفّك الشخصي الذي يظهر في نتائج البحث عندما يبحث مدراء التوظيف عن أفرادٍ يتوافقون مع تجربتك وما تقوم به. ونظريًّا تبدو هذه ميزةً مفيدةً للباحثين عن العمل، وعلى أيّ حال لديك فرصةٌ واحدة لتترك الانطباع الأوّل، ومعظم الباحثين عن عمل يسوّقون لأنفسهم باختصار عند الإعلان عن بحثهم عن وظيفةٍ جديدة.

لأجل هذا المقال، تخيّلوا أنني كتبت المنشور التالي على LinkedIn لأُعلن أنني أبحث عن عملٍ جديد:

“مرحبًا يا أصدقاء، إنّني أبحث عن عملٍ جديد وسأقدّر دعمكم كثيرًا. شكرًا مقدَّمًا على أيّ تواصلٍ أو نصيحة أو فرصٍ يمكنكم إرسالها إليّ”.

إذا رأى أحدهم هذا المنشور خلال تصفّحه الأخبار في LinkedIn فلن يكون لديهِ المعلومات الكافية لمساعدتي فعليًّا في البحث عن وظيفة حيث يترك هذا المنشور الكثير من الأسئلة بدون إجابة، وقد يحصل على عدّة إعجابات وتمنّياتٍ طيّبة، ولكن من المرجّح ألّا يؤدّي إلى أيّ محادثاتٍ مُجدية أو اتّصالات أو اقتراحات.

إليك ثلاث نصائحَ لمساعدتك على كتابة منشورٍ أكثر فاعليّةً لتعلن أنك تبحث عن عمل وتستفيد من شبكتك المهنيّة:

1. ذكّر الناس بما تفعله

يركّز العديد من الناس على حجم شبكة LinkedIn الخاصّة بهم أكثر من نوعيّة الأشخاص الموجودين على هذه الشبكة. السعي للوصول إلى 500 جهة اتصال يُضرب بها المثل، هو هدفٌ دون جدوى في الحقيقة. ولمجرد أنك متصل مع أشخاصٍ على LinkedIn فهذا لا يعني أنهم يعرفون ما تقوم به فعليًّا.

ولذلك إليك أمرٌ مهمّ عندما تنشر أنك متاحٌ للعمل، قم بتضمين جملةٍ أو اثنتين لتوضيح ما تفعله، كنوعٍ من عرض تقديمي يساعد الناس على فهم ما تقوم به بالتحديد. وهذا شيءٌ مهمٌّ جدًّا لأنه ليس كل جهات اتصالك على LinkedIn يعلمون أو يفهمون مجالك الذي تعمل فيه. وإذا كنت ترغب في زيادة احتماليّة اكتشاف أدوارٍ خاصّة لك من قبل جهات اتصالك، فيجب عليك تذكيرهم بما تفعله.

2. وضّح ما تبحث عنه في عملك التالي

يجب أن تكون محدِّدًا بشأن ما تبحث عنه، وببساطة فإنّ عبارة “أنا أبحث عن عملٍ جديد” لا تعطي إجاباتٍ كافيةً للأسئلة التي تتضمّن:

• ما هي الوظيفة أو المسمّى الوظيفي الذي تبحث عنه؟
• هل أنت مهتمّ بمجالٍ أو قسمٍ معيّن؟
• هل لديك تفضيلاتٌ فيما يخصّ حجم الشركة أو تطوّرها؟

حيث سيزيد ذلك من احتمالات أن يقدّم لك الأشخاص المزيد من الفرص ذات الصّلة. يعدّ الوقتُ عاملًا حاسمًا في البحث عن وظيفة وهذا سوف يساعدك في تفادي هدر الوقت على فرصٍ قد لا تناسبك.

3. أعْلِم عَن ما يمكن أن يعيق الاتّفاق

إذا كان هناك أيُّ أمرٍ غير قابلٍ للتفاوض بشأن وظيفتك الجديدة، يجب عليك أن تُخبِر عنه. على سبيل المثال: (هل تريد العمل عن بُعد، أو البقاء في مدينتك الحاليّة، أم أنّك مستعدٌّ للانتقال إلى مدنٍ معيّنة؟ هل هناك مزايا خاصّة كالرعاية الصحيّة أو خطط التقاعد تطلبُ الحصول عليها بناءًا على احتياجاتك في الوقت الحالي؟)، قم بتضمين هذه التفاصيل في منشورك على LinkedIn ليكون الناس على درايةٍ بما لا يمكنك تقديم التنازلات بشأنه.

يمكن لميزة Open To Work أن تكون طريقًة فعّالة للتميّز. ولكنك ستتميّز أكثر وتحصل على فرصٍ أكثر من قبل جهات اتّصالك فقط إذا تمكّنت من إيصال ما تفعله وما تبحث عنه بوضوح.