أفضل الوظائف المأجورة عن بعد وكيف تحصل عليها
غير الوباء النظرة نحو العمل وأصبح من الممكن العمل بدوام كامل عن بعد دون الحاجة لقطع مسافة كبيرة للوصول لمكان عملك.
وخلال الأشهر الأخيرة فاق الطلب للعمل عن بعد بالكامل كل رغبات أصحاب العمل للسماح به وذلك وفقاً لأحدث تقرير لمشروع بحث حول العمل من المنزلWFH، وهو مسح شهري تجريه جامعة شيكاغو بالاشتراك مع معهد التكنولوجيا المستقلة في المكسيك ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة ستانفورد.
تقول كاثي غاردنر، نائبة رئيس الاتصالات في شركة FlexJobs: “لقد أوضح غالبية موظفي هذه الفترة تقديرهم للمرونة الوظيفية، ولنكون أكثر تحديداً، لخيارات العمل عن بعد”.
وتضيف غاردنر: “إن العمل بدون تحديد المكان هو الأكثر تفضيلاً من بين الوظائف عن بعد” مشيرة إلى أن الأعمال التي لا تضع شروطاً تتعلق بالمكان الجغرافي تبلغ فقط 5% من الوظائف عن بعد التي وجدها باحثو شركة Flexjobs.
على الرغم من تخييم شبح الركود على الاقتصاد الأمريكي واتخاذ الاحتياطي الفيدرالي خطوات جبارة لتهدئة التضخم، إلا أن سوق العمل ظل قوياً نسبياً. وقد أضاف الاقتصاد الأمريكي 261000 وظيفة في تشرين الأول/أكتوبر، وهو أعلى مما توقعه المحللون، على الرغم من أن معدل النمو قد تباطأ منذ أيلول/سبتمبر وفقاً للأرقام الصادرة في 4 تشرين الثاني/نوفمبر. وأظهرت أرقام رسمية منفصلة صدرت في الأول من تشرين الثاني/نوفمبر ارتفاع فرص العمل في الولايات المتحدة إلى 10.7 مليون في أيلول/سبتمبر مما عوض الانخفاض في الشهر السابق جزئياً وتحدى توقعات الاقتصاديين.
ووفقاً لبحث نشره مركز بيو للأبحاث في تموز/يوليو، فإن حوالي واحد من كل خمسة عمال رجحوا إلى حد ما أو أكدوا احتمالية سعيهم للحصول على فرص وظيفية جديدة في الأشهر الستة المقبلة.
وقد يكون هذا القرار مالياً بالنسبة للكثيرين وقد أظهرت بيانات الرواتب لشركة ADP التي نُشِرَت يوم الأربعاء نمو متوسط الرواتب السنوية للقطاع الخاص بمعدل 15.2% في تشرين الأول/أكتوبر للأشخاص الذين يغيرون وظائفهم. وذكر الأمريكيون في استطلاع منفصل أجراه مركز بيو في شباط/فبراير أن انخفاض الأجور هو أحد الأسباب الرئيسية لتركهم وظائفهم العام الماضي.
وبالنسبة للمتقدمين بطلبات توظيف ممن يأملون تحقيق كل ما يريدون من خلال تأمين راتب ممتاز ومرونة في الموقع، تقول غاردنر أن هناك وظائف إدارية في عدد من الصناعات تهيمن على سوق العمل عن بعد حسب رأيها.
وتقترح غاردنر تطبيق القواعد ذاتها التي تنطبق على تقديم أي طلب عمل عادي في سبيل تأمين عمل عن بعد براتب جيد إذ تقول: “كن مستعداً لإنشاء سيرتك الذاتية وخطاب التغطية، وأشر إلى أية تجربة عمل عن بعد مررت بها سابقاً، واعرض مهاراتك في العمل عن بعد”.
وتوصي بأن يُضَمِّنَ المرشحون قسماً تقنياً في سيرهم الذاتية لتسليط الضوء على الكفاءة باستخدام أدوات التعاون عن بعد مثل منصة زووم Zoom وجوجل درايف Google Drive وسلاك Slack.
فيما يلي نورد أفضل الوظائف في الولايات المتحدة الأمريكية التي يمكن العمل بها عن بعد بالكامل وذلك حسب شركة FlexJobs:
مدير مالي
تتضمن وظائف التخطيط المالي عموماً تنسيق المحاسبة وإنتاج التقارير المالية وبيانات التدفق النقدي بالإضافة إلى توقعات الأرباح والامتثال للمتطلبات التنظيمية. يبلغ متوسط الراتب للمدراء الماليين حوالي 134,180 دولار أمريكي ولا يزال معدل البطالة منخفضاً عند 2.9%. قدر مكتب إحصاءات العمل أنه يجب ظهور 118,200 وظيفة مدير مالي بين عامي 2020 و2030.
تقول غاردنر: “تختلف رواتب الوظائف عن بعد ووظائف العمل المختلط (عن بعد وفي المكتب) اعتماداً على الشركة وعوامل أخرى مثل خبرة مقدم الطلب ومستوى تعليمه”.
مدير تسويق
يشرف مديرو التسويق على الحملات لإيصال رسالة العلامة التجارية أو المؤسسة إلى السوق المستهدف ودفع نمو المنتجات أو الخدمات. حصل المتقدمون الناجحون على متوسط راتب يبلغ حوالي 142,170 دولارا في عام 2020، مع استمرار حصول 25% الأقل أجراً على حوالي 101,690 دولار أمريكي.
ومن الشائع أن يكون المتقدم للوظيفة حاصلاً على درجة جامعية في مجال متعلق بالعمل مثل الاتصالات والصحافة والإعلان.
مطور برمجيات
تعد وظائف تطوير البرمجيات من بين الوظائف الأكثر ربحاً في مجال الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات التي لا تتطلب درجة الماجستير مثل الوظائف الأخرى ذات الأجور المرتفعة في قطاع التكنولوجيا. وفقاً لمكتب إحصاءات العمل حصل المرشحون في الولايات المتحدة الأمريكية على متوسط راتب قدره 120,730 دولار أمريكي في أيار/مايو2021. وتتعلق المسؤوليات في هذه الوظائف بتصميم أنظمة البرمجيات وتركيبها وصيانتها من خلال الهندسة والبرمجة.
يقول توماس فيك، المدير الإقليمي لوكالة التوظيف العالمية روبرت هاف، أن وظائف مهندس البيانات، إضافة إلى وظائف تطوير البرمجيات، تقدم باستمرار رواتب عالية للعمل عن بعد.
فيقول: “إن معظم الوظائف التي نحصل عليها في مجال البرمجة هي عن بعد ولكننا نرى المزيد والمزيد من العملاء الذين يريدون بيئة عمل مختلطة، وتكافح الشركات التي تطلب من المرشحين الدوام الكامل في موقع العمل في بحثها للعثور على مواهب جيدة كما يريدون”.
مدير خدمات طبية وصحية
يتولى مديرو الخدمات الطبية والصحية توجيه عمل مقدمي الرعاية الصحية وأنشطتهم وتنسيقها، ويتوقع مقدمو طلبات التوظيف عادةً راتباً بمتوسط (101,340)$ دولار أمريكي. وتوقعت إحصائيات مكتب العمل نمو التوظيف بنسبة 28% في وظيفة مدير خدمات طبية وصحية بين 2021 و2031 بمعدل أسرع من متوسط نمو جميع الأعمال الأخرى ما يشير إلى كونها مهنة بآفاق مستمرة.
يتطلب الدخول إلى هذا المجال عموماً درجة الإجازة، ولكن يوجد الكثيرون ممن يعملون في هذه الوظائف يحملون درجة الماجستير إضافة إلى الخبرة الإدارية أو السريرية في مرافق الرعاية الصحية أو المستشفيات.
مدير الموارد البشرية
وفقاً لمكتب إحصاءات العمل من المتوقع نمو وظائف مدير الموارد البشرية بنسبة 7% بين عامي 2021 و2031، بما يتماشى مع متوسط نمو جميع المهن. وتشير إحصاءات مكتب العمل إلى أن متوسط راتب هذه الوظائف وصل حوالي 126,230 دولار أمريكي في أيار/مايو2021، وتتعلق المهام عادة بالتنسيق الفعال للوظائف الإدارية في المنظمة.
تتطلب الوظائف الإشرافية مزيداً من الخبرة، لذلك يجب أن يثبت المتقدمون كفاءتهم جنباً إلى جنب مع قدرات التواصل القوية. وتنصح غاردنر الباحثين عن عمل بإعادة التواصل مع الزملاء السابقين، والتواصل مع المجموعات عبر الإنترنت، والبحث عن الشركات الصديقة عن بعد والتفاعل مع الأفراد رفيعي المستوى على منصات مثل لينكد إن LinkedIn.
وسيكون العائد كبيراً لأولئك الطموحين بما يكفي للبحث عن هذه الأدوار التنافسية، كما تقول غاردنر: “لا يزال الطلب على الموظفين مرتفعاً، ومع استمرار الشركات في تبني مساحات عمل عن بعد مشجعة، سيكون لديهم المزيد من الفرص أكثر من أي وقت مضى للعثور على وظيفة مع خيارات العمل عن بعد التي يريدونها”.
- ترجمة: رنا السوقي
- تدقيق علمي ولغوي: نور الحاج علي
- المصادر: 1