أن تكون ثريًّا يعني أن تكون أقل ذكاءً من أصحاب الدخل المحدود

لطالما توجّه الناس نحوَ المليارديرات للحصول على النصائح في جميع نواحي الحياة، وذلك بسبب الاعتقاد السائد -وخاصةً بين الأثرياء- بأن أغنى 10% هم أكثر ذكاءً أو اجتهادًا في العمل من الأشخاص الأقل ثراءً منهم، ولكن هل هم بالفعل كذلك؟

على الرغم من وجود بعض الارتباط بين النجاح والذكاء فإنّ الإجابة هي ‘لا’، وقد يكون أغنى هؤلاء الأشخاص مثلنا عندما يتعلق الأمر بمستوى الذكاء قبل الوصول إلى النجاحات الأعلى.

ولابدّ من ترجيح عوامل أخرى تؤدّي للوصول إلى أعلى درجات النجاح بعدما أُجريت دراسة على ما يقارب 60 ألف رجل أوضحت وجود علاقة قوية بين ذكاء الشخص والأجر الذي يتقاضاه حتّى يصل إلى 60,000€ (64,000$) سنويًّا إذ يصبح الارتباط بين العاملين ضئيلًا جدًا عند هذا الحد، ويكون عنده الأشخاص الذين ينتمون إلى نسبة ال10% أقلّ ذكاءً من أولئك الأقلّ ثراءً منهم.

ربطت الدراسات السابقة الذكاء بالنجاح الاقتصادي ولكنها لم تأخذ بالاعتبار القدرة النسبية لأصحاب الدخل الأعلى، إذ سعت الأبحاث لاستكشاف ذلك من خلال الاطّلاع على البيانات المأخوذة من المجندين العسكريين السويديين، الذين كانت لديهم مصادر معرفية ومعلومات عمل متاحة.

تابعت ما يقرب من 59400 رجل أربعينيّ باستخدام بيانات سوق العمل لمدة 11 عامًا، بالإضافة إلى سلسلة درجات كانوا قد حصلوا عليها من الاختبارات المعرفية والجسدية والنفسية التي أُجريت عندما كانوا أصغر سنًّا، ثمّ قورنت هذه الاختبارات بأجورهم ومكانتهم الوظيفية بين سن 35 و45 عامًا للبحث عن أي روابط.

وكما كان متوقعًا، ارتفع الأجر والمكانة الوظيفية بارتفاع القدرة المعرفية، ثمّ استقرت عند وصول الأجور إلى الحد الأعلى.

وعند معدّل 60 ألف يورو سنويًا، تساوت القدرات المعرفية ومستوى الذكاء بين من يكسب أجرًا مرتفعًا ومن يكسب أجرًا أقلّ منه، ووجدوا أيضًا أنّ أغنى 1% حصلوا على نتائج أسوأ مقارنةً بمن هم أقلّ دخلًا منهم.

وعلى الرغم من أنّ الذكاء الحادّ يساعد في الوصول إلى المكانة المرتفعة، إلّا أنّ دوره يتقلّص عندما يتعلّق الأمر بالنجاح النقديّ النهائي، ولربما كان أولئك الذين يتقاضون أجورًا مرتفعة أقلّ ذكاءً ممن هم دونهم أجرًا.

ولكن الدراسة كانت مقيّدة لعدّة أسباب، أحدها عدم تنوّع المشاركين فيها، إذ اقتصرت على الرجال فقط، ممّا حدّ من انتشار النتائج على نطاقٍ واسع، ويأمل الباحثون بمشاركة المزيد من العيّنات والأنواع خلال الأبحاث القادمة.

وفي النهاية، إن كنت تبحث عن نصائح معرفيّة حقيقيّة، لا تستخدم مقدار المال لتحديد الأشخاص المناسبين لذلك، فقد تكون تبحث عن شخصٍ أقل ذكاءً منك.