كيف تتعامل بذكاء مع الفتيات اللئيمات؟

كانت الفتيات اللواتي يستخدمن العدوان الأنثوي قبل عام 2004 كالتعليقات البذيئة، والخداع، واستغفال الآخرين، ونشر الشائعات، وتفريق الأصدقاء، وما إلى ذلك للتلاعب بالفتيات الأخريات، يُعرفن بالمتنمرات.

جاء الفيلم الذي كتبته تينا فاي والذي كان بلا مثيل ومن وحي الخيال، ولكنه حقيقي جدًا لكيفية تعامل مجموعة من الفتيات القويات ضمن المدرسة الثانوية مع بعضهن، وسلوكهن، وسيطرتهن على مدرستهن بكل بساطة في فيلم Mean Girls. أصبحت منذ ذلك الوقت وحتى الآن الفتاة المشهورة والتابعات لها معروفات باسم (الفتيات اللئيمات).

“أنا آسف لأن الناس يشعرون بالغيرة الشديدة مني لكن لا يسعني إلا أن أتمتع بشعبية كبيرة».

يذكرنا هذا الاقتباس الصادر من امرأة مشاكسة من نجوم الفيلم، جريتشن، بأن الفتيات مثل جريتشن يتمتعن بشعبية عامة لسببين: إما أن الناس العاديون يخافون من أمثالها، أو يريدون أن يكونوا مثلها أو على الأقل أن يتكلموا معها. هذا هو الوقود الذي تعيش عليه الفتاة اللئيمة. نشرت مجلة Harvard Business Review مؤخرًا مقالة بعنوان (كيفية التعامل مع الفتيات اللئيمات في مكان العمل)، والتي ركزت على زيادة سلوك الفتيات المتنمرات في مكاتب العمل.

والأكثر شيوعًا هو أن الزملاء الأكثر خبثًا هم الذين يستخدمون تكتيكاتهم التي تعلموها في المدرسة ضمن المكتب. لقد شحذ هؤلاء المتنمرون سلوكهم ليكونوا بمهارة ومرونة كافية إذ لا يلاحظهم أحد من قبل أعين المدراء الأذكى منهم.

تصف شيريل ديلاسيجا، في كتابها (Mean Girls Grown Up)، يُعرف العنف اللفظي أو العدوان العلائقي بأنه استخدام العلاقات لإيذاء بعضنا البعض. لوضعها في سياق أكبر، يشمل العدوان العلائقي الأنثوي الترويج للشائعات، والتخريب، والإقصاء، والسخرية العامة، وكلها يتم تنفيذها بحسابات دقيقة من أجل إلحاق الدمار بحياة الأشخاص الذين تستهدفهم.

تدعو كيت وايت وهي على الطرف الآخر من التوصيف، والتي عملت كرئيسة تحرير مجلة كوزموبوليتان لمدة 14 عامًا، إلى ضرورة السعي لاستيعاب المرأة التي تكرهها أكثر من غيرها في العمل.

ترجع وايت نجاحها إلى عوامل عديدة، أهمها قدرتها على تحليل وضعها واستراتيجياتها لتحقيق النجاح. ك تعتقد أنه إذا كنت تخص شخصًا ما لكونه ساقط، فيجب عليك أن تعرف سبب حسدك لهذا الشخص. لقد صدمتني هذه النصيحة باعتبارها تستحق الاهتمام.

تعد حياة المدرسة على عكس العالم المهني، عالمًا اجتماعيًا صعبًا للغاية، وهنا يكمن توصيفه بدقة فهو يتعلق بالتسلق الاجتماعي فقط. أما في مكان العمل فالأمر يتعلق بالارتقاء الوظيفي وهذا يعتمد على العمل الجاد. من المؤكد أن الخائن والمخرب قد يصلان إلى هدفهما بشكل أسرع، ولكن ما لم تكن لديهما المهارات المهنية اللازمة فإن صعودهما إلى القمة سيكون قصير الأجل. انسَ حياة المدرسة وفكر كما يفكر رواد الأعمال بجامعة هارفارد أي يمكنك أن تتفوق بذكائك ودهائك على الفتاة الطفولية اللئيمة في مكان العمل.

مع مراعاة النصائح التي قُدمت لنا منذ دخول النساء إلى سوق العمل، ومنذ أن سيطر دون درابرز -شخصية في المسلسل الأمريكي الشهير Mad Men- على مكان العمل بألا تكن كائنًا غرائزيًا في المكتب بل استخدم دهاءك للحصول على ما تريد. إذن حان الوقت للتخلص من اللئيمة عندما يتعلق الأمر بالخبث ضمن مكان العمل. إليك الطريقة:

1. قلل التعرض:

تمارس الفتاة اللئيمة الكلاسيكية أسلوبها الشرير، للتغطية على عقدة انعدام الأمن الذاتي أو عدم القدرة على المنافسة العالية المستوى. يخلق هذا الأمر شخصًا سلبيًا بطبيعته ويجب تجنبه بأي ثمن في مكان العمل. يسحب الأشخاص السلبيون أفضل ما لديك منك مما يتركك محبطًا وغاضبًا ومرهقًا ومنهكًا عاطفيًا.

عندما ترى هذا الشخص قادمًا يمكنك اختيار السير في الاتجاه الآخر. يبدو الأمر وكأنك تتراجع ولكنك لست كذلك. أنت تتخذ القرار بإبعاد نفسك عن خط النار ومثل هذه القرارات تمدك بقوة كبيرة. إذا لم تتمكن من تجنب هؤلاء الأشخاص جسديًا تحرر من أثرهم عاطفيًا على الأقل. ينجحن اللئيمات بالمواجهة وهن خبيرات مشهورات في هذا المجال ومكان العمل ليس مكانًا للهواة. لا تتفاعل معهن وقم بتجويعهن وسوف يبحثن عن فريستهن في مكان آخر. الآن ستحسب اللئيمات لك ألف حساب.

2. توقف عن التفكير والحديث عنهم:

كلما تعمقت في موضوع ما كلما زادت مشاركتك فيه. إذا كنت ترغب في رؤية عدد أقل من اللئيمات في حياتك، فلا تقضي وقتك في الحديث عن مدى كرهك لهن، لأنك تقوم فقط بجذبهن إلى مجال عملك. لا تنسَ أن هذا هو هدف كل لئيمة تعرف جيدًا ما تقوم به، وهو أن تحشرك في الزاوية وتبقيك هناك. فاجئهم بإظهار كفاءاتك لمجموعة تملك مشاريع أخرى أو تواصل مع زملاء أعلى مرتبة.

بمجرد أن تبدأ في التركيز على شيء إيجابي سيصبح التأثير السلبي أقل وطأة وستحسب اللئيمات لك ألف حساب.

3. تحليل تصرفاتك:

نعطي قوتنا في كثير من الأحيان لللئيمة لأنها أعلى صوتًا وأكثر فخرًا وتظهر السلطة. هل يسرقن عملك ويعرضونه على أنه ملكهن؟ توقف عن منحهن عملك. الآن، من يجب أن يخاف؟

4. العب معهم لعبتهم الخاصة ولكن العب بقوة أكبر:

لماذا هذا الشخص لئيم؟ هل يفعلون شيئًا مباشرًا لك أم يلعبون لعبة في الخفاء تؤثر عليك بشكل مباشر؟ على سبيل المثال، يتملقن رئيسك في العمل، ورئيسك يحب ذلك وهذا يزعجك. انظر إلى الصورة الأكبر هنا، ربما يكون هذا بسبب شعورك بالغيرة مما يفعلونه. بدلًا من قتال رؤسائك من أجل لفت انتباههم أو الابتعاد كليًا عن المشهد، العب معهم لعبتهم الخاصة… وافعل ذلك بشكل أفضل. أي أثبت لرؤسائك أنك تقدرهم وتحترمهم. ستجد الذهول على وجوه اللئيمات وهن يشاهدن الطاولات تنقلب. ستحظى بالتقدير من رئيسك في العمل وستُترك اللئيمة السابقة مرتبكة وغاضبة. هذا يجعلك شخص يُحسب له حساب!

5. فكر بإيجابية من أجل نفسك:

يبدو أن بعض الناس أفضل ما يفعلونه هو إصدار أحكام غير مبررة بصوت عالٍ وعلني على الآخرين. تجاهل هؤلاء الناس. هذا سوف يربكهم ويزعجهم وسيقوي نفسك بدلًا من ذلك.

في كثير من الأحيان نحدد أنفسنا من خلال آراء الآخرين عنا ونتيجة لذلك فإننا نتصرف انطلاقًا من تلك الانطباعات. أنت فقط من يملك القدرة على اختيار ما تشعر به. إذا كنت تمر بيوم سيء فهذا ليس خطأ أحد سواك. وبالتالي، بما أن لديك خيار الشعور بالرضا أو بالسوء، فلماذا لا تختار الحالة العقلية الأكثر فائدة والأكثر متعة؟

يوجد أسلوب ضمن هذه التكتيكات الخمسة التي ذكرتها، وأنا لا أنصحك بتجسيد الفتاة اللئيمة المتآمرة أو المتواطئة بل على العكس تمامًا. أنا أذكرك بتمكين نفسك من خلال النظر إلى الموقف، وإخراج نفسك منه ثم قلبه رأسًا على عقب. لا تنحدر إلى مستواهن ولكن ارفع المستوى عن طريق التصرف بطريقة مختلفة. من المهم ملاحظة أن هناك فرقًا بين “الفتاة اللئيمة” وبين الشخص الذي يؤثر على عملك لسبب ما.